同考场所有“选手”一起面对考官而坐，在陈述个人观点中辩驳或补充他人观点，在互动交锋中赛一赛能力、比一比水平。这种被称为“圆桌”考试的“无领导小组讨论”面试方式，在昨天举行的苏州大学2013年自主招生面试中新鲜亮相，这也是该校首次使用这种面试方法。来自全国的200余名通过首轮笔试的优秀中学生，参加了当天的面试。
12点10分，参加上午面试的考生们陆续走出考场。考生们告诉记者，面试通过抽签决定考生的分组，八名考生一组面对五名考官。“无领导小组讨论”的考题很贴合近期的社会热点，是请考生围绕近期困扰全国大部分地区的雾霾天气的话题展开，考官给出了十三条解决雾霾天气的措施，由小组考生展开讨论，共同挑选出三条大家认为最能控制雾霾天气的措施和一条最不能实现或最无效的措施。每名考生都有4分钟的时间陈述观点，分别陈述后为4分钟的小组自由发言讨论，在小组讨论最后环节，考官会让各小组的同学互相推举出一位代表，由这位代表对小组的讨论结果做总结陈词。
对于这样新颖的面试方式，考生们的反应也是不一。“最近新闻上一直在关注雾霾天气，所以这个题目其实只要稍微关注下时事都是有话可说的。”淮安盱眙中学的女生小周报考的是文科类，她笑着说，原本自己按照常规面试精心准备了一段自我介绍的开场白，却完全没有用到。虽然也对这样的考试形式有一定的心理准备，但真正上场考试还是多少有点紧张。
“无领导小组讨论”的面试方法目前常在公务员面试中运用，不仅考查考生的答题内容，还观察考生在互动讨论中的影响力，侧重于考查考生的口头表达能力、分析解决问题能力、沟通协调能力、组织领导能力，是否具有倾听能力和说服力等。
苏州大学2013年自主招生的最终成绩将在3月中旬，向社会公示入选考生名单。
相关阅读：
