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民办南华工商学院工商管理系专业介绍

2009-06-10 23:21:46民办南华工商学院

  工商管理系

  市场营销专业(汽车营销方向)

  培养目标:培养具有市场营销专业理论与技能的应用型商务人才,同时能进一步掌握汽车营销的基本理论、方法和技能、从事汽车行业的销售、商务活动策划等工作。

  主要课程:西方经济学原理、管理学原理、商品学、企业文化、会计学原理、人力资源管理概论、经济法与商法、经济应用文写作、市场营销学、市场调查与预测、客户关系管理、广告学原理、商务谈判、演讲与口才、商务公关礼仪、推销实务、营销策划实务、连锁经营与管理、汽车原理与结构、汽车保险、汽车营销实务等课程。

  就业方向:可在各类企业企划部、发展部、市场部、销售部、及公关部等部门从事宣传、策划、营销或销售工作,同时可以从事汽车销售以及到各种媒体、展览公司、经纪公司从事汽车商务有关工作。

  市场营销专业(商务经纪与代理方向)

  培养目标:培养具有市场营销专业理论、专门知识,同时掌握商务经纪与代理的基本理论和服务技能,能从事商业中介活动的高级技术应用型人才。

  主要课程:西方经济学原理、管理学原理、商品学、企业文化、会计学原理、人力资源管理概论、经济法与商法、劳动法、经济应用文写作、市场营销学、市场调查与预测、客户关系管理、广告学原理、商务谈判、演讲与口才、推销实务、商品流通概论、房地产营销实务、商务经纪与代理、保险原理与实务、经纪实务等课程。

  就业方向:可在大中型企业(如保险、房地产、广告、商品经营、物流等行业)的各种营销及商务类就业岗位,尤其是从事贸易性代理,国内商品销售代理、商务文秘及其他各种市场中介部门的工作。

  工商企业管理专业(涉外财务管理方向)

  培养目标:培养熟悉国际财务背景,掌握现代企业财务管理基本理论和知识,对企业的投融资活动、资金管理、资金运作有较为深刻的理解和操作的专业复合型人才。

  主要课程:西方经济学、会计学原理、财务管理学、财务会计、经济法、财务策划与分析、成本会计、投资学、涉外会计、资产评估学、涉外税务会计、专业会计英语、税务筹划实务、国际财务管理、国际企业管理、审计学等课程。

  就业方向:可在政府部门、进出口企业单位、外资企业、合资企业、行、保险公司、基金公司、投资银行、风险公司、财务公司等金融系统、会计(审计)师事务所、各类工商管理咨询公司、财务咨询公司从事涉外会计、涉外财务管理、涉外审计、涉外投资以及企业咨询、决策分析、财务监控等方面工作。

  工商企业管理专业(连锁经营方向)

  培养目标:培养掌握现代连锁经营与管理的基本理论知识,熟悉连锁企业购销存业务流程和人、财、物、信息管理的基本知识和技术,具有较强的连锁经营管理的基本技能和实践能力的技术应用型人才。

  主要课程:西方经济学、管理学原理、市场营销学、企业财务管理、人力资源管理、物流管理、连锁经营管理原理、连锁企业门店管理实务、连锁企业营销管理实务、商品学原理与实务、特许经营实务、校内超市实习等课程。

  就业方向:能胜任连锁企业中基层管理岗位、连锁企业配送中心管理岗位、连锁门店、折扣店、便利店各管理岗位的工作,也可以从事核算、理货、促销、采购配送等基层工作。

  工商企业管理专业(特许经营与自主创业方向)

  培养目标:特许经营是国际公认的21世纪最成功的商业模式,目前在中国的发展方兴未艾。权威资料表明,加盟特许经营进行创业的成功率非常高。本专业旨在培养掌握特许经营系统知识、具备较强实操能力的特许经营人才。

  主要课程:西方经济学、管理学原理、市场营销学、特许经营概论、特许经营法律基础、特许经营实务管理、物流管理、财务管理等课程。

  就业方向:可在特许经营企业总店及各加盟店从事中基层管理工作,也可加入某个特许经营企业进行自主创业。

  行政管理专业

  培养目标:培养系统掌握现代行政管理的基本知识及行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理等基本技能,能在基层机关、非盈利性机构、工商企业、市场中介等机构从事行政管理工作的应用型、技能型专门人才。

  主要课程:管理学原理、行政管理学、政府经济学、组织行为学、人力资源管理、公共关系学、办公室管理、商务写作、商务英语、英语口语听力训练、商务礼仪、涉外企业行政管理、中国涉外法、涉外文秘、涉外商务谈判等课程。

  就业方向:可在党政机关、非盈利性机构、工商企业(包括涉外机构和集团公司)、市场中介机构,从事行政管理、市场调查、组织与人事管理、机关管理等工作。

  社区管理与服务专业

  培养目标:培养具有社区工作、社区管理、社区服务与物业管理的基础知识和基本技能,熟悉社区管理业务,具有较强的社区管理工作能力和良好职业道德的应用型人才。掌握专业基本理论和一定的社会学、管理学、法学、心理学等方面的知识,具有较好的组织、管理宣传、协调、沟通、公关以及一定的心理救助能力。

  主要课程:管理学原理、社会学、公共关系学、公共管理学、人力资源管理、社区管理概论、社会保障学、社区物业管理实务、社会心理学、法学概论(民法)、社会工作概论、劳动与社会保障法规、社会调查与研究、社区工作实务、社会统计学等课程。

  就业方向:可在社区、民政、工会、公益团体、中介机构、物业管理机构等从事社区服务、社区管理、中介服务、物业管理等工作。

  劳动与社会保障专业

  培养目标:培养适应我国劳动力市场、企业人力资源管理系统及社会保障制度建设的需要,从事劳动关系及社会保障工作的高等职业技术应用型专门人才。掌握劳动与社会保障专业的基础理论知识,能够参与劳动关系的调整、劳资协商与沟通、劳动合同的签订、变更、终止、解除等具体工作。具备从事企业招聘、解聘、社会保险基金缴纳、薪酬管理、劳动争议预防及处理,企业管理中的劳动关系风险防范及处理,劳动关系的协商调解仲裁诉讼处理的能力。

  主要课程:管理学概论、社会学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理、行政管理学、企业文化建设、劳动法学、劳动关系概论、社会保险学、劳动分配与薪酬制度、职业安全与卫生、事务管理、劳动争议处理、社会保险基金管理、产业民主与职工参与、国际劳工标准、劳动关系前沿问题等课程。

  就业方向:可在政府基层劳动与社会保障职能部门,企事业单位的人力资源管理、工会和公共关系岗位,企事业单位及相关社会团体和机构从事劳动关系处理与社会保障方面的相关工作。

  医药营销专业

  培养目标:培养掌握较全面医药理论和现代财务管理的基本理论知识,具有较强医药财务管理能力与营销能力,在医药行业企业从事有关医药制品的财务管理与营销业务工作的技术应用性专门人才。

  主要课程:财务会计、财务管理、审计学、资产评估、医药市场调查与预测、医药商品知识、医学概论、口才与演讲、西方经济学、经济法与商法、市场营销学、管理学原理、药理学、药事管理法规、消费者行为学、统计学、会计学。

  就业岗位:医药企业销售主管和财务管理;药品企业助理店长和出纳、会计。医药公司或药厂财务人员(具体如应收应付帐款管理、生产成本核算、融投资管理、报税等)、审计、会计与财务咨询等,医院药品采购、卫生管理部门药品管理、监督岗位等。

 

[标签:听力 心理 就业 薪酬 统计]

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