浙江水利水电学院召开干部务虚会落实第一次党代会精神
2019-01-30 11:28:51网络资源
1月17日，浙江水利水电学院第一次党代会胜利召开翌日，新年的第一缕阳光破云而出，学校党政领导班子、全体中层正职（含主持工作副职）赴浙江农林大学参加为期两天的党委理论学习中心组扩大学习会暨干部务虚会，为贯彻落实学校第一次党代会精神，科学谋划2019年度学校工作，全面推进建设特色鲜明的高水平应用型大学开好局、起好步。
浙江农林大学校长应义斌、党委副书记方伟等接待了浙江水利水电学院党政领导班子。校党委书记史永安简要介绍了学校及班子情况，对农林大的周密安排表示衷心感谢。
浙江农林大学党委书记周国模作专题报告，重点介绍了近20年农林大实现跨越式发展的奋斗历程，指出“意识”“目标”“路径”“动力”对学校发展所起的关键作用，对浙江水利水电学院实现跨越式发展提供了可贵的参考与借鉴。
校长华尔天在务虚会上作了题为《以更加广阔的视野 更加开放的姿态 更加执着的努力 高起点建设特色鲜明的高水平应用型大学》的报告，摆数据、析案例、讲故事、定路线，带领大家认识蓝图实质内涵、描绘蓝图实现路径，从“九大工程”入手部署2019年重点工作，让大家看到了差距，感到了压力，提振了信心。
华尔天指出，要想实现特色鲜明高水平应用型大学的发展目标，必须遵循大学四大职能，坚持应用型高校以培养应用型人才为主、以培养本科生为主、以教学为主、以面向行业为主，坚持人才培养高质量、科学研究高质量、社会服务高质量、文化传承与创新高质量，在特色定位、特色办学、特色研究、特色服务、特色文化等方面形成学校的“独特优势”。要以育人质量为核心，在人才培养质量上实现突破；以提质增量为核心，在师资队伍上实现突破；以建高峰高原学科为核心，在学科科研建设上实现突破；以提升行业影响力为核心，在社会服务上实现突破；以竞争机制、和谐文化为核心，在内部治理上实现突破；以关心关注师生美好生活为核心，在服务保障上实现突破。
华尔天强调，学校处于转型发展期，要对应“六项突破点”，构建“六个体系”：建一支好的管理团队、建一支好的师资队伍、建一套好的标准制度体系、建一套好的科研社服体系、建一个好的支撑保障体系、建一个好的学校社会关系。要深入剖析存在问题，重点研究实际问题，扎实推进教学质量提升工程、学科科研提升工程、人才领航工程、社会服务提升工程、“立德树人”提升工程、内部治理提升工程、标准与制度建设工程、国际化牵引工程、条件保障提升工程等“九大工程”。
史永安在总结讲话中重申了校第一次党代会召开的重大意义，强调本次干部务虚会是学校新班子关于学校发展的首次重要会议，会议的主要任务是学习贯彻党代会的精神。他表示，会议名为“务虚”，实则非常“务实”，是一次誓师出征会议，也是一次调研谋划会议，统一了认识，增强了信心，提振了精神，明确了任务，传导了压力，解决了“怎么干”“干什么”“以何种方式干”的问题。大家要以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，全面落实党代会提出的各项任务。
一是全面推进党代会工作部署，必须领会精神、掌握实质。全校各部门、各二级学院要按照党代会提出的重要部署，决战决胜目标要求，抓紧抓实重点工作，从实际出发谋划事业发展，切实把党代会提出的各项任务全面精准落实到各自工作中，确保党代会精神落地、生根、有效。二是全速推进五大突破要求，必须明确任务、狠抓行动。要抓紧下指标、马上排计划、迅速抓行动、立即建机制，把行动放在第一位，做到层层有行动、级级有行动、线线有行动、事事有行动，以典型带动全校，形成全校“千舟齐发、万舸争流”的火热氛围。三是全力推进中长期战略目标，必须苦干实干、着眼顶层。要向思路要出路，向压力要动力，向机制要保障，向改革要活力。
史永安强调，本次务虚会既有实地调研学习，又有标杆院校分享经验，还有内部交流探讨，是一次难得的学习提升机会，大家要在今后工作中学以致用，以更阔视野、更高格局、更强信心、更严标准进一步推进学校改革发展再上新台阶。
副校长徐金寿、邹冰、姜翰照、赵玻分别结合分管重点工作就学校下一步发展进行交流。与会同志分为两组围绕贯彻落实校第一次党代会精神、科学谋划学校工作展开了热烈深入的交流讨论，两位组长汇报小组讨论情况。校党委副书记吴小英、严齐斌分别主持了副校长交流和小组汇报环节。
党委书记史永安、校长华尔天一行在浙江农林大学党委委员、宣传部长胡祖吉的陪同下，还实地调研了浙江农林大学国家木质资源综合利用工程技术研究中心、竹业科学与技术教育部重点实验室、校史馆和部分二级学院等，了解了农林大重点实验室、文化校园、校史馆建设等情况，感受了农林大围绕”精神、物质、制度、行为”四维度营造的“看得见、摸得着、感受得到”的精神文化、景观文化、场所文化、阵地文化和活动文化。（通讯员：裴新平）
