浙江大学多措并举创新党的统一战线工作

　　浙江大学党委坚持上下协同、内外并网、多方联动，扎实推进党的统一战线工作，服务经济社会发展和学校综合改革。

　　上下协同，激发学习贯彻的内生动力。一是及时召开党委常委会，学习传达中央精神，发布贯彻中央统战工作会议精神的通知，组织召开学校党的统战工作会议，明确要求，部署工作,邀请专家解读《中国共产党统一战线工作条例（试行）》。二是分阶段开展“院级党委书记谈统战”学习研讨，共召开5场座谈会，9位院级党委书记结合单位实际撰写学习交流文章。三是在民主党派基层组织和统战团体中举办统一战线论坛，800余人次参与并就“加入民主党派为什么、历史责任是什么、我为浙大做什么？”等问题展开热烈讨论。

　　内外并网，健全培养使用的长效机制。一是搭好内网，坚持将党外代表人士的推荐使用纳入学校干部队伍建设总体规划，每年组织举办2期党外人士培训班，实施党外代表人士培养计划。二是借力外网，积极推荐党外代表人士在省市政府机关挂职锻炼，选派党外人士到中央、省社会主义学院接受学习培训。三是注重并网，做到三个“一年一次”即一年一次召开党外代表人士培养使用情况专题分析会、一年一次向省委统战部专题汇报党外代表人士工作、一年一次与民主党派省委会专题交流沟通党外代表人士工作。

　　多方联动，强化作用发挥的聚合效应。一是强化《党派建言》主题内刊高参良谋作用，建立收集、办理、落实、反馈党派建言的一整套做法，发挥民主党派成员民主决策思想库的优势。已报送《党派建言》57期，涉及学校学科建设、政策调整、改革措施等多个方面。二是强化“党外知识分子联谊会”聚才树才作用，打造“知联会”学习交流、参政议政、服务社会、宣传展示四大平台，发挥无党派人士智力密集优势。三是强化“留学人员联谊会”桥梁纽带作用，引导归国人员在本职工作、参政调研、服务地方、育人成才及国际交流等多方面贡献智慧，发挥归国留学人员人才队伍生力军的优势。