2009年湖南大学生就业报告：管理学就业率最高

　　10月27日，由麦可思研究院(MyCOSInstitute)撰写的《2009年湖南省大学毕业生就业报告》完成。该报告基于对湖南省2008届大学毕业生半年后的调查研究，对2008届湖南省大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。调查覆盖了湖南省本科院校与高职高专院校中的110所，本省2008届大学毕业生7509人；在湖南省就业的2008届大学毕业生1759人；生源地在湖南省的2008届大学毕业生5377人。虽然抽样覆盖了本省大部分的各类学校，但主要指标具有统计科学的总体代表性，不排除个别指标上可能有一定代表性误差。

　　《2009年湖南省大学毕业生就业报告》指出，湖南2008届大学毕业生就业率与2007届接近，收入较上届有所下降。

　　麦可思数据表明，湖南省2008届大学毕业生毕业半年后的就业率约为86.6%，稍低于本省2007届大学毕业生的半年后就业率(87.0%)，但略高于全国2008届平均水平(86%)。根据学校类型来看，湖南省2008届本科院校毕业半年后就业率为89.5%，比本省2007届本科毕业生半年后就业率(91.4%)低，但高出全国2008届本科院校毕业半年后就业率(88%)1.5个百分点；而湖南2008届高职高专院校的半年后就业率为83.9%，与本省2007届(84.1%)和全国2008届高职高专的平均水平(84%)基本持平。就业的湖南省2008届大学毕业生中，有44%是在毕业后半年内完成就业的。

　　同时，《2009年湖南省大学毕业生就业报告》显示，湖南省2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为2274元、高职高专为1806元；而2007届分别为2649元、1875元，2008届本科毕业生收入较上届下降了14%，下降较为明显，高职高专毕业生略有下降。湖南省2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为工学类(2359元)，最低为医学类(1945元)。

　　《2009年湖南省大学毕业生就业报告》指出，管理学成为湖南省2008届就业率最高的本科专业大类，农学类就业率最低，部分专业连续两年失业严重

　　麦可思调查的湖南省2008届本科各专业大类中，管理学毕业半年后就业率最高，为92%；农学(72%)相对最低，远低于湖南省(89%)和全国的本科毕业生毕业半年后平均就业率(88%)。麦可思调查的湖南省2008届高职高专专业大类中，交通运输大类毕业半年后就业率相对最高，为95%；医药卫生大类毕业半年后就业率相对最低，为66%，远低于湖南省和全国高职高专毕业生的平均半年后就业率(均为84%)。

　　湖南省2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业失业人数占了本科失业量的39.6%，其中有7个专业同时也是2007届失业最多的专业：英语、计算机科学与技术、法学、电子信息工程、汉语言文学、国际经济与贸易、信息与计算科学。湖南省2008届高职高专毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业占了高职高专失业量的46.4%，其中有3个专业同时也是2007届失业最多的专业：模具设计与制造、计算机应用技术、商务英语。调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。

　　《2009年湖南省大学毕业生就业报告》指出，湖南省2008届大学毕业生主要就业于制造业，大学毕业生最大雇主为民营企业

　　麦可思数据表明，2008届大学毕业生在湖南省就业的行业大类主要集中于制造业。其中，有26%的本科毕业生和25%的高职高专毕业生就业于制造业。但值得注意的是，但这一比例低于全国2008届本科生(27%)和高职高专(31%)毕业生就业于制造业的比例。民营和个体企业是湖南省2008届大学毕业生就业最多的雇主类型，雇用了37%的本科毕业生以及66%的高职高专毕业生。湖南省2008届大学毕业生就业最多的雇主规模是300人以下，其次是3001人以上；雇主规模300人以下的本科毕业生占到42%，高职高专毕业生为56%。

　　《2009年湖南省大学毕业生就业报告》指出，大学毕业生薪资期待明显低于实际收入，但就业城市期待有待更趋理性

　　湖南省2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1558元、2274元和2418元；高职高专毕业生的期待月收入、实际月收入和雇主愿意提供的最高月收入则分别为1291元、1806元和1882元。当前大学毕业生对薪资的期待较为理性，本科和高职高专毕业生的期待月收入分别低于实际月收入716元、515元；实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量，还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。

　　从就业城市类型期待来看，湖南省2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。湖南省2008届大学毕业生最愿意去的是副省级城市和直辖市，最不愿意去的是区县。麦可思专家王伯庆博士指出：当前，大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病，但其实他们并不是贪图大城市的享乐，很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室，也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以“宁要大城市一张床，不要小城市一套房”，原因之一是缘于对事业的追求。他们渴望成功，渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达，总体来看有更多的发展机会，而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司，给出相同的薪酬，很多学生还是会选择大城市的公司，希望能够进一流的公司，做一流的产品。这无可厚非。但是，他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本，以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压，使得一般高校、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此，大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步理性，毕业院校所在城市以及家乡、中等城市，都可以纳入考虑范围。

　　《2009年湖南省大学毕业生就业报告》指出，湖南省大学生亟需改进积极学习等能力

　　湖南省2008届本科毕业生亟需改进的基本工作能力是积极学习和谈判技能，高职高专毕业生亟需改进的基本工作能力是有效的口头沟通和积极学习。

　　基本工作能力是所有工作都必须具备的能力。湖南省2008届大学毕业生35项基本能力中，能力满足度最高的为数学解法、理解性阅读；本科毕业生和高职高专毕业生重要性排前5位的基本能力中能力满足度较高的均为理解他人，能力满足度较低的本科为积极学习、高职高专为有效的口头沟通和解决复杂的问题。

　　湖南省2008届大学毕业生五大类基本工作能力的能力满足度较高的依次为科学思维能力、动手能力、理解与交流能力，较低的为应用分析能力、管理能力。

　　《2009年湖南省大学毕业生就业报告》指出，来自不同家庭阶层的湖南省2008届大学毕业生在高考录取分数、就读学校、就业率、平均月收入等方面存在着差异。

　　麦可思数据显示，湖南省2008届大学毕业生中，农民与农民工子女的录取高考分最高。农民与农民工子女还不能在分数上与社会其他阶层公平竞争，加上其基础教育条件差，可能造成了农民与农民工在享有高等教育质量上的弱势地位。在就业质量上，来自从事农业的劳动者、农民工家庭的大学毕业生，高考分位于前两位，但月收入并没有明显高于来自其他家庭的子女，收入相对较低。

　　《2009年湖南省大学毕业生就业报告》指出，湖南省就业的2008届毕业生对民企、对薪资福利满意度最低

　　麦可思统计分析表明，在湖南省就业的本科与高职高专的毕业生对雇主的总体满意程度分别为73%和64%。与全国同类型院校的毕业生相比，湖南就业的本科毕业生对雇主的总体满意度比全国平均值(70%)高3个百分点，而高职高专毕业生对雇主的总体满意度比全国平均值(68%)低4个百分点。从雇主规模来看，在湖南就业的本科毕业生对规模在1001-3000人的雇主满意度最高；高职高专毕业生对规模在3001人以上的雇主满意度最高。从雇主类型来看，“民营企业/个体”是湖南省2008届本科毕业生最大的雇主，但本科毕业生对其满意度最低，总体满意度为71%。

　　除“对雇主总体满意度”这一独立指标外，麦可思还分项对“薪资福利”、“工作要求和压力”、“管理制度和文化”、“个人发展空间”4个指标进行了调查；其中，大学毕业生满意度最低的是“薪资福利”。

　　《2009年湖南省大学毕业生就业报告》指出，湖南省2008届本科和高职高专毕业生对学校的总体满意度分别为78%、70%，大学毕业生对“课堂师生互动”满意度最低

　　湖南省2008届毕业生对学校的总体满意程度为本科院校78%，高职高专院校70%。而据麦可思此前发布的《2009年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)，全国2008届毕业生对学校的总体满意度为“211”院校86%，非“211”本科院校79%，高职高专院校70%。与全国相比，湖南省本科毕业生对学校的总体满意度较低，高职高专持平。