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2009-06-10 00:02:50广东行政职业学院
人力资源管理
主要专业课程:西方经济学、管理学原理、组织行为学、劳动经济学、人力资源开发与管理、人员素质测评与业绩评估、薪酬管理、劳动关系管理、公共行政管理学、办公自动化技术、秘书理论与实务、公共关系学。
就业方向:本专业毕业生适应党政机关、企业单位和其它社会公共组织人力资源开发与管理职业岗位,从事人力资源的规划、选聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。
[标签:就业 薪酬 培训 自我介绍]